Optimisation de l'employabilité

Inclu'Pro Formation - Action 1 : Remise en mouvement, développement personnel

Du développement personnel à visée professionnelle : C'est une formation dynamisante pour vous redonner confiance en vous et vous permettre d'accéder dans de bonnes conditions et dans un second temps à un travail approfondi d'orientation professionnelle.

AGEFIPH
Accès stagiaire
Pré-requis
  • Etre bénéficiaire de l'article L5212.13 du code du travail ou en voie de le devenir, en recherche d’emploi, en activité professionnelle ou en arrêt de travail 
  • Demandeurs d’emploi, salariés ou agents de la fonction publique, travailleurs indépendants , exploitants agricoles
  • Orientation en milieu ordinaire de travail
  • Etre en possession d’une RQTH ou d’un justificatif de dépôt de demande d’une RQTH
  • Accord du médecin conseil pour les salariés en arrêt maladie
  • Maîtrise de l’expression française écrite et orale

Formation réalisée en lien étroit avec les référentes handicap

Objectifs
  • Faire le deuil de l’ancien métier
  • Identifier les prérequis nécessaires à la conduite d’un projet professionnel en prenant en compte la situation de handicap
  • Se remettre en mouvement pour construire un nouveau projet professionnel
Compétences
  • Identifier les pré-requis à la conduite de projet professionnel
  • Accepter son handicap, faire le deuil de son ancien métier
  • Reprendre conficance en soi
  • Savoir s'affirmer - Mieux gérer ses émotions et son stress
  • Optimiser sa communication
  • Valoriser son image
DURÉE

Variable en fonction des besoins : 200 H maxi, étalée sur une moyenne de 3 mois (ne peut pas dépasser la durée de l’arrêt de travail pour les salariés en indemnités journalières)

MÉTHODES MOBILISÉES
  • Formation dispensée en multimodal : présentiel, distanciel, blended learning
  • Parcours individualisé personnalisé, modularisé, prenant en compte les restrictions médicales du stagiaire, ses difficultés et freins périphériques, ses besoins, ses objectifs, sa motivation, sa capacité à s’engager dans la formation, sa disponibilité et sa mobilité
  • Mise en place d’une compensation du handicap si besoin
  • Modalités organisationnelles réadaptables tout au long de la formation
  • Collaboration constante avec un référent handicap et socio-pédagogique dédié
  • Pédagogie d’écoute et de valorisatio. 
MODALITÉS D'ÉVALUATION
  • Evaluation formative tout au long de la formation
  • Attestation de compétences délivrée en fin de formation
ACCESSIBILITÉ

Conformément au principe d’égalité de traitement vis-à-vis des personnes en situation de handicap, établi par la loi Handicap du 11 février 2005 et la loi du 5 septembre 2018 pour la liberté de choisir son avenir professionnel, nous accueillons toute personne en situation de handicap.

Une accessibilité de tous nos locaux garantie :

  • L’accès physique aux locaux de formation
  • Une information claire sur les modalités de formation adaptées au handicap
  • La sensibilisation au handicap des personnes
LIEUX D'INTERVENTION
  • Lieux d’intervention dans le Rhône : Lyon, Villeurbanne, Oullins, Villefranche-sur-Saône, Tarare, Bron, Givors, Vénissieux, CaluireLieux d’intervention dans la Loire : St-Etienne, Rive-de-Gier, Montbrison, Feurs, St-Chamond, Roanne, Andrézieux Bouthéon
  • Lieux d’intervention dans la Haute-Loire : Le Puy-en-Velay, Monistrol-sur-Loire, Brioude
MODALITÉS D'ACCÈS À LA FORMATION

Sur prescription de Pôle Emploi, Cap Emploi, Mission Locale, Service de santé au travail, cellules de Maintien de la MSA, assistantes sociales de la CARSAT, du FASTT, COMÈTE, conseiller en E

FINANCEMENT & CONDITIONS DE PRISE EN CHARGE

La formation est intégralement prise en charge, selon les modalités de l'organisme financeur

Notre équipe de professionnels répondra à toutes vos attentes

Professionnels de la formation, de l'entreprise, des ressources humaines, de l'orientation, ou du reclassement professionnel, nous mettons au service de nos clients nos compétences en formation, en emploi, en orientation, en mobilité professionnelle, et en psychologie.

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